

Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Jakarta menggelar Penetapan Rencana Strategis (RENSTRA) 2025-2029, Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU), serta Penetapan Pohon Kinerja, pada hari Selasa, 2 Desember 2025. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari komitmen Pengadilan dalam meningkatkan kualitas kinerja, transparansi, serta akuntabilitas penyelenggaraan Peradilan.
Rapat dipimpin oleh Bapak H. Iswan Herwin, S.H., M.H. selaku Ketua Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Jakarta dan dihadiri oleh Para Hakim Tinggi, Tim Penyusun Rencana Strategis (RENSTRA) serta Tim Penyusun Indikator Kinerja Utama (IKU). Dalam rapat ini dibahas secara mendalam arah kebijakan, target kinerja, serta strategi pencapaian kinerja Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Jakarta.
Penetapan Rencana Strategis (RENSTRA) 2025-2029, Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU), serta Penetapan Pohon Kinerja menjadi langkah penting untuk memastikan setiap unit kerja memiliki ukuran keberhasilan yang jelas dan terukur sesuai dengan SEKMA No. 27101/SEK/SK.RA1.3/X/2025 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Pengadilan Tingkat Banding dan Pengadilan Tingkat Pertama di Lingkungan Mahkamah Agung RI tahun 2025-2029. Melalui proses penyusunan dan penetapan indikator yang tepat, Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Jakarta berupaya mewujudkan layanan peradilan yang efektif, efisien, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat pencari keadilan.
